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M&A Director

  • Kroatien, Zagreb
  • Vollzeit

Führen Sie Transaktionen mit großer Wirkung und helfen Sie Unternehmern, ihre Zukunft zu gestalten

Ihr Ziel

Als M&A Director im Zagreber Büro von Marktlink spielen Sie eine zentrale Rolle für unser weiteres Wachstum als führende Full-Service-M&A-Beratung.

Sie bauen die Präsenz von Marktlink auf dem kroatischen Markt aus, indem Sie Ihr bestehendes Netzwerk nutzen und neue Beziehungen in unterschiedlichsten Branchen knüpfen. Neben der Akquise und Umsetzung von Deals übernehmen Sie eine aktive Rolle in der Führung und im Mentoring des Teams, fördern dessen Entwicklung und tragen zu einer dynamischen, leistungsstarken Kultur bei.

Mit erfolgreichen Deals und dem Ausbau unserer Marktpräsenz eröffnet sich Ihnen ein klarer Weg zum Partner. Wir suchen ambitionierte M&A-Professionals, die bereit sind, große Verantwortung zu übernehmen, ein erfolgreiches Team aufzubauen und in einem schnellen, unternehmerischen Umfeld etwas zu bewegen.

Marktlink ist eine der größten unabhängigen M&A-Beratungen Europas. Wir konzentrieren uns auf den Mittelstand und begleiten Unternehmer, Inhaber und Finanzinstitute auf dem gesamten M&A-Weg.

  • ~400 Mitarbeitende an 22 Standorten in 11 Ländern – Tendenz steigend.
  • Allein im vergangenen Jahr ~1 Mrd. € Wert durch M&A-Deals realisiert.
  • Ein eigenes Deal-Origination-Team, das Leadgenerierung und Business Development unterstützt.
  • Exit Readiness Consulting zur Verbesserung langfristiger Dealergebnisse.
  • Mehrfach ausgezeichnete M&A Lead Advisory.
  • Schnell wachsende Geschäftsbereiche Transaction Services und Debt Advisory.
  • Ein Capital-Investmentteam mit ~2 Mrd. € verwaltetem Vermögen, das im Auftrag von Unternehmern in führende Private-Equity-Fonds investiert.
  • Umfassende Supportfunktionen, einschließlich erheblicher Investitionen in eigene Deal-Technologie und KI.

Ihre Aufgaben

In dieser Rolle treiben Sie das Geschäftswachstum voran, führen große Deals und bauen ein leistungsstarkes Team in unserem Zagreber Büro auf. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:

  • Ihr berufliches Netzwerk pflegen und ausbauen: Sie generieren neue Leads und treiben Business-Development-Aktivitäten voran, um neue Mandanten und Deals zu gewinnen.
  • Den gesamten Transaktionszyklus verantworten: Sie steuern jede Phase des Dealprozesses – vom Erstkontakt und der Vorbereitung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Closing.
  • Ihr eigenes Dealteam aufbauen und führen: Sie geben strategische und fachliche Orientierung und packen selbst mit an, um eine erfolgreiche Dealumsetzung sicherzustellen.
  • Beziehungen zu Interessenten und Mandanten aufbauen und pflegen: Als zentrale Ansprechperson für Interessenten und Mandanten bauen Sie starke, langfristige Beziehungen zu Unternehmern und wichtigen Stakeholdern auf.
  • Strategische Wachstumsinitiativen entwickeln und umsetzen: Sie treiben proaktiv Initiativen voran, die zur ambitionierten Wachstumsstrategie von Marktlink im kroatischen Mittelstand beitragen.

Wen wir suchen

Wir suchen eine erfahrene M&A-Persönlichkeit mit:

  • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der M&A Lead Advisory, nachweislich erfolgreich abgeschlossene Deals und belegbare Erfolge im Business Development, einschließlich einer starken Erfolgsbilanz und einer aktiven Pipeline.
  • Etabliertem Netzwerk: Ein aktives Netzwerk vertrauensvoller Beziehungen in Kroatien und die Fähigkeit, diese Kontakte für Wachstum in unseren Zielmärkten zu nutzen.
  • Kaufmännischem Gespür: Eine ausgeprägte kommerzielle Denkweise und echte Leidenschaft dafür, gemeinsam mit Unternehmern deren Ziele zu erreichen.
  • Qualitätsbewusstsein: Ein Auge fürs Detail und ein hoher Anspruch an Genauigkeit, Präzision und Qualität in jeder Phase des Dealprozesses.
  • Herausragenden Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit denen Sie starke Beziehungen zu Mandanten und wichtigen Stakeholdern aufbauen, pflegen und vertiefen.

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein jährlicher leistungsabhängiger Bonus der Marktlink Group.
  • Unbegrenztes Verdienstpotenzial: Ein nicht gedeckelter, marktführender individueller Bonus, der sich an Ihrem persönlichen Beitrag orientiert. Wer Projekte gewinnt und umsetzt, soll unserer Überzeugung nach auch direkt davon profitieren.
  • Freiheit und Flexibilität: Unbegrenzter Urlaub und eine einzigartige Kombination aus Freiheit und Verantwortung.
  • Verantwortung vom ersten Tag an: Viel Verantwortung von Beginn an, flexible Arbeitszeiten und unterstützende, gleichgesinnte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen.
  • Persönliche und berufliche Entwicklung: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Karriere mit regelmäßigen Lern- und Entwicklungsprogrammen.
  • Strategischer Einfluss: Spielen Sie eine Schlüsselrolle beim strategischen Wachstum und der Entwicklung eines sehr erfolgreichen paneuropäischen Unternehmens.
  • Vernetzt in ganz Europa: Nehmen Sie an internationalen Events teil, darunter unser jährlicher Firmen-Skitrip, die Marktlink Gala und Marktlink Connect.
  • Internationale Möglichkeiten: Reisen Sie so viel oder so wenig, wie es für den Ausbau Ihres Geschäfts sinnvoll ist.

Warum Marktlink?

Bei Marktlink arbeiten Sie nicht nur an Transaktionen – Sie begleiten Unternehmer bei Entscheidungen, die ihr Leben verändern.

  • Attraktive Vergütung

    Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein jährlicher leistungsabhängiger Bonus der Marktlink Group.

  • Unbegrenztes Verdienstpotenzial

    Ein nicht gedeckelter, marktführender individueller Bonus, der sich an Ihrem persönlichen Beitrag orientiert. Wer Projekte akquiriert und umsetzt, soll unserer Überzeugung nach auch direkt davon profitieren.

  • Freiheit & Flexibilität

    Unbegrenzter Urlaub – eine einzigartige Kombination aus Freiheit und Verantwortung.

  • Verantwortung ab dem ersten Tag

    Viel Verantwortung ab dem ersten Tag, flexible Arbeitszeiten und hilfsbereite, gleichgesinnte und ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen.

  • Persönliche & berufliche Entwicklung

    Ein klarer Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich regelmäßiger Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme.

  • Vernetzt in ganz Europa

    Internationale Events, darunter unsere jährliche Skireise, die Marktlink Gala und Marktlink Connect.

Karrierepfad

Klare Entwicklung mit Meilensteinen auf jeder Ebene.

Gute Fachkräfte entwickeln sich ständig weiter. Bei Marktlink haben Sie die Freiheit, Ihre Karriere selbst zu gestalten. Ob Sie Ihre M&A-Expertise vertiefen oder in eine Führungsrolle hineinwachsen möchten – wir unterstützen Sie auf dem Weg zum Erfolg.

  1. J1-2

    Analyst / Associate

    Lernen Sie das Handwerk – Finanzanalyse, Marktrecherche und die Unterstützung erfahrener Berater bei laufenden Deals.

  2. J2-4

    Manager

    Betreuen Sie eigene Deals von Anfang bis Ende. Bauen Sie Kundenbeziehungen auf und entwickeln Sie Branchenexpertise.

  3. J4-6

    Associate Director

    Leiten Sie komplexe Transaktionen. Fördern Sie jüngere Teammitglieder und tragen Sie zur Geschäftsentwicklung bei.

  4. J6-8

    Director

    Verantworten Sie ein eigenes Kundenportfolio. Steigern Sie den Umsatz und gestalten Sie die strategische Ausrichtung Ihres Bereichs.

  5. J8+

    Managing Director / Partner

    Führen Sie ein Team, prägen Sie die Unternehmensstrategie und beteiligen Sie sich am Unternehmen.

Unser Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion

Bei Marktlink sind wir überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse für unsere Kunden erzielen. Unternehmer folgen nicht immer festen Wegen – und wir auch nicht. Chancengleichheit ist uns wichtig, und wir begrüßen unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen?

Das ist in Ordnung. Wir wissen, dass großartige Menschen nicht immer in jedes Raster passen. Wenn Sie den Antrieb, die Neugier und das Verantwortungsbewusstsein mitbringen, um in einem schnellen, dealgetriebenen Umfeld erfolgreich zu sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Lernen Sie Marktlink kennen

Unser Bewerbungsprozess

  1. Schritt 1

    Kontakt aufnehmen

    Nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb von fünf Werktagen eine Rückmeldung von uns.

  2. Schritt 2

    Kennenlernen

    Finden Sie heraus, wie gut Sie und Marktlink zusammenpassen – im Gespräch am Telefon oder persönlich.

  3. Schritt 3

    Ins Detail gehen

    Auf der Suche nach Top-Talenten bewerten wir Ihre Fähigkeiten und Qualitäten anhand einer Präsentation und einer Talent-Motivations-Analyse (TMA), damit die Passung wirklich stimmt.

  4. Schritt 4

    Loslegen

    Nach einem erfolgreichen finalen Gespräch erhalten Sie ein Angebot. Nach Ihrer Zusage folgt ein Pre-Employment-Screening. Wenn alles passt, unterschreiben Sie – und wir stoßen mit Champagner an!

Häufig gestellte Fragen

Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben bei. Für M&A-Positionen benötigen wir außerdem Ihre Notenübersichten. Sie können alles über das Bewerbungsformular hochladen.

kontakt

Jede großartige Karriere beginnt mit einem Gespräch.

Ob Sie sich über Möglichkeiten informieren möchten oder einfach neugierig auf die Arbeit bei Marktlink sind – Stephanie freut sich auf Ihre Nachricht.

Stephanie Boerse Leiterin Recruiting