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Business Development Manager

  • Niederlande, Eindhoven
  • Vollzeit

Erkennen Sie neue Wachstumschancen und bauen Sie Beziehungen zu potenziellen Mandanten auf. Sie spielen eine Schlüsselrolle in der kommerziellen Strategie.

Ihr Ziel

Als Business Development Manager in Eindhoven erkennen Sie neue Wachstumschancen, bauen Beziehungen zu Unternehmern in der Region auf und spielen eine Schlüsselrolle in unserer kommerziellen Strategie.

Was wir bieten

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein jährlicher leistungsabhängiger Bonus der Marktlink Group.
  • Viel Verantwortung vom ersten Tag an und flexible Arbeitszeiten.
  • Regelmäßige Lern- und Entwicklungsprogramme.
  • Internationale Events, darunter unser jährlicher Firmen-Skitrip, die Marktlink Gala und Marktlink Connect.

Warum Marktlink?

Bei Marktlink arbeiten Sie nicht nur an Transaktionen – Sie begleiten Unternehmer bei Entscheidungen, die ihr Leben verändern.

  • Attraktive Vergütung

    Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein jährlicher leistungsabhängiger Bonus der Marktlink Group.

  • Unbegrenztes Verdienstpotenzial

    Ein nicht gedeckelter, marktführender individueller Bonus, der sich an Ihrem persönlichen Beitrag orientiert. Wer Projekte akquiriert und umsetzt, soll unserer Überzeugung nach auch direkt davon profitieren.

  • Freiheit & Flexibilität

    Unbegrenzter Urlaub – eine einzigartige Kombination aus Freiheit und Verantwortung.

  • Verantwortung ab dem ersten Tag

    Viel Verantwortung ab dem ersten Tag, flexible Arbeitszeiten und hilfsbereite, gleichgesinnte und ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen.

  • Persönliche & berufliche Entwicklung

    Ein klarer Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich regelmäßiger Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme.

  • Vernetzt in ganz Europa

    Internationale Events, darunter unsere jährliche Skireise, die Marktlink Gala und Marktlink Connect.

Karrierepfad

Klare Entwicklung mit Meilensteinen auf jeder Ebene.

Gute Fachkräfte entwickeln sich ständig weiter. Bei Marktlink haben Sie die Freiheit, Ihre Karriere selbst zu gestalten. Ob Sie Ihre M&A-Expertise vertiefen oder in eine Führungsrolle hineinwachsen möchten – wir unterstützen Sie auf dem Weg zum Erfolg.

  1. J1-2

    Analyst / Associate

    Lernen Sie das Handwerk – Finanzanalyse, Marktrecherche und die Unterstützung erfahrener Berater bei laufenden Deals.

  2. J2-4

    Manager

    Betreuen Sie eigene Deals von Anfang bis Ende. Bauen Sie Kundenbeziehungen auf und entwickeln Sie Branchenexpertise.

  3. J4-6

    Associate Director

    Leiten Sie komplexe Transaktionen. Fördern Sie jüngere Teammitglieder und tragen Sie zur Geschäftsentwicklung bei.

  4. J6-8

    Director

    Verantworten Sie ein eigenes Kundenportfolio. Steigern Sie den Umsatz und gestalten Sie die strategische Ausrichtung Ihres Bereichs.

  5. J8+

    Managing Director / Partner

    Führen Sie ein Team, prägen Sie die Unternehmensstrategie und beteiligen Sie sich am Unternehmen.

Unser Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion

Bei Marktlink sind wir überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse für unsere Kunden erzielen. Unternehmer folgen nicht immer festen Wegen – und wir auch nicht. Chancengleichheit ist uns wichtig, und wir begrüßen unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen?

Das ist in Ordnung. Wir wissen, dass großartige Menschen nicht immer in jedes Raster passen. Wenn Sie den Antrieb, die Neugier und das Verantwortungsbewusstsein mitbringen, um in einem schnellen, dealgetriebenen Umfeld erfolgreich zu sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Lernen Sie Marktlink kennen

Unser Bewerbungsprozess

  1. Schritt 1

    Kontakt aufnehmen

    Nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb von fünf Werktagen eine Rückmeldung von uns.

  2. Schritt 2

    Kennenlernen

    Finden Sie heraus, wie gut Sie und Marktlink zusammenpassen – im Gespräch am Telefon oder persönlich.

  3. Schritt 3

    Ins Detail gehen

    Auf der Suche nach Top-Talenten bewerten wir Ihre Fähigkeiten und Qualitäten anhand einer Präsentation und einer Talent-Motivations-Analyse (TMA), damit die Passung wirklich stimmt.

  4. Schritt 4

    Loslegen

    Nach einem erfolgreichen finalen Gespräch erhalten Sie ein Angebot. Nach Ihrer Zusage folgt ein Pre-Employment-Screening. Wenn alles passt, unterschreiben Sie – und wir stoßen mit Champagner an!

Häufig gestellte Fragen

Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben bei. Für M&A-Positionen benötigen wir außerdem Ihre Notenübersichten. Sie können alles über das Bewerbungsformular hochladen.

kontakt

Jede großartige Karriere beginnt mit einem Gespräch.

Ob Sie sich über Möglichkeiten informieren möchten oder einfach neugierig auf die Arbeit bei Marktlink sind – Stephanie freut sich auf Ihre Nachricht.

Stephanie Boerse Leiterin Recruiting